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如何精準(zhǔn)有效發(fā)現(xiàn)問題?之一 主動監(jiān)督才有大作為 ?之二 及時是關(guān)鍵 之三 精準(zhǔn)才能見真章

  堅持自我革命精神,關(guān)鍵要有正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣。習(xí)近平總書記諄諄告誡:“自我革命本身就是對著問題去的,諱疾忌醫(yī)是自我革命的天敵。無論什么時候,問題總是客觀存在的,怕就怕對問題熟視無睹、視而不見?!鄙硖幦鎻膰?yán)治黨的時代洪流,紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)肩負著“發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差,抓早抓小、防微杜漸,懲前毖后、治病救人”的監(jiān)督使命。面對依然嚴(yán)峻復(fù)雜的反腐敗斗爭形勢,廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部唯有主動出擊、直面問題,才能無愧黨和人民的重托。

  端正主動姿態(tài)——既要提振精神,也要提升本領(lǐng)

  同樣是監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題,有人積極主動搶著干,有人推一推才動一動,區(qū)別就在于是否“學(xué)明白”“想清楚”。正所謂“內(nèi)化于心,外化于行”,理論自覺是行動自覺的前提,理論主動是實踐主動的基礎(chǔ)。只有認識到監(jiān)督是紀(jì)委監(jiān)委基本職責(zé)、第一職責(zé)的核心要義,發(fā)現(xiàn)問題的主動意識和自覺性才會大大增強;反之,如果政績觀存在偏差,認為監(jiān)督工作“人前不顯功、背后得罪人”,既不被領(lǐng)導(dǎo)認可、也不被監(jiān)督對象理解,自然就沒有發(fā)現(xiàn)問題的動力。

  為幫助紀(jì)檢監(jiān)察干部認清主動發(fā)現(xiàn)問題的重要性,打消開展監(jiān)督的思想顧慮,克服對發(fā)現(xiàn)問題的認識障礙,各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)普遍把“人”的問題擺在重要位置,通過落實“第一議題”學(xué)習(xí)制度、領(lǐng)導(dǎo)同志傳幫帶、談心談話、督導(dǎo)調(diào)研等方式,激發(fā)發(fā)現(xiàn)問題的主動性,推動形成忠實履行監(jiān)督責(zé)任的思想共識。2020年以來,駐國家稅務(wù)總局紀(jì)檢監(jiān)察組領(lǐng)導(dǎo)與省級局紀(jì)檢機構(gòu)主要負責(zé)人開展“一對一”談心談話80余人次,“面對面”講解改革試點和紀(jì)檢工作“為什么”“干什么”“怎么干”,督促發(fā)揮專責(zé)監(jiān)督作用,以擔(dān)當(dāng)詮釋忠誠。浙江省紀(jì)委監(jiān)委主要負責(zé)同志對主動精準(zhǔn)有效發(fā)現(xiàn)問題的工作要求、方式方法反復(fù)強調(diào);省紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員多次赴聯(lián)系地區(qū)(單位)實地開展監(jiān)督,并督促指導(dǎo)市縣紀(jì)委監(jiān)委和派駐機構(gòu)下沉一線、融入治理發(fā)現(xiàn)問題,樹牢“不善于發(fā)現(xiàn)問題是不稱職,能發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)是失職,發(fā)現(xiàn)問題不報告不處置是瀆職”的監(jiān)督理念。

  責(zé)任與能力應(yīng)該是匹配的,再好的監(jiān)督意愿也必須通過業(yè)務(wù)能力來落地“變現(xiàn)”。徒有滿腔熱情,但能力素質(zhì)跟不上,就可能遭遇“監(jiān)督不到”“監(jiān)督不動”的尷尬,反過來打擊發(fā)現(xiàn)問題的主動性。為此,在持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神和黨中央部署要求的同時,各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)堅持依托教育培訓(xùn)打基礎(chǔ)、注重實踐錘煉長本領(lǐng),加強對紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識、監(jiān)督涉及領(lǐng)域知識的學(xué)習(xí),不斷為監(jiān)督者賦能。

  去年底,圍繞監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督、信訪、巡察工作、提高案件質(zhì)量、做好辦案安全和案件統(tǒng)計分析、精準(zhǔn)運用“四種形態(tài)”等方面,廣西壯族自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對全區(qū)縣級紀(jì)委書記開展了5天的專題培訓(xùn),由自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委業(yè)務(wù)骨干傳道授業(yè)、強基賦能,最終以實踐檢驗培訓(xùn)成果。昭平縣紀(jì)委書記、監(jiān)委主任羅宗斌,原本正為一個案子立案8個月還無法結(jié)案一事發(fā)愁,培訓(xùn)中關(guān)于找準(zhǔn)案件查辦切入口的技巧一課啟發(fā)了他?;貋砗螅⒓磳W(xué)以致用,切入口一換,問題很快被突破。和廣西一樣,近年來,各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)在全員培訓(xùn)中堅持“讓一線的人來講,讓講的人去一線”,重點針對準(zhǔn)確掌握紀(jì)法規(guī)定、主動精準(zhǔn)有效發(fā)現(xiàn)問題等方面?zhèn)鹘?jīng)送寶,全面提升單兵作戰(zhàn)能力和隊伍整體素質(zhì)。

  從嚴(yán)督、從實導(dǎo),自上而下的壓力傳導(dǎo)和培訓(xùn)指導(dǎo),推動廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部提高政治站位,強化斗爭精神、增強履職自覺。以浙江為例,2021年上半年,全省通過監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法問題線索數(shù)同比增長5.6%;主動發(fā)現(xiàn)問題線索轉(zhuǎn)立案數(shù)同比增長17.2%;在所有問題線索來源中,從監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的比例高于信訪舉報、公檢法移送,列第一位。

  當(dāng)然,我們也看到,不同地區(qū)、不同層級發(fā)現(xiàn)問題的主動性還存在差異。一些基層紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)習(xí)慣于“坐等靠”,凡事指望上級給個“說法”;有的患上“線索依賴癥”,離開現(xiàn)成的問題線索就不會監(jiān)督;有的在專業(yè)知識方面有短板,“隔著玻璃”看監(jiān)督對象。破解這些難題,需要持續(xù)強化理論武裝,多用生動鮮活的案例,少說空洞乏味的套話,既講透監(jiān)督重要性,又傳授監(jiān)督真本領(lǐng);需要進一步加強培訓(xùn)供給側(cè)建設(shè),注重傾聽紀(jì)檢監(jiān)察干部的實際需求,堅持干部想聽什么、監(jiān)督難點和堵點是什么就著重培訓(xùn)什么。只有真學(xué)、真信、真懂、真用,才能將“要我發(fā)現(xiàn)問題”的外部要求轉(zhuǎn)化為“我要發(fā)現(xiàn)問題”的內(nèi)在主動。

  激發(fā)主動意愿——既要個人“盡心”,也需組織“保障”

  紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)是黨和國家監(jiān)督專責(zé)機關(guān),動真碰硬、主動出擊發(fā)現(xiàn)問題是紀(jì)檢監(jiān)察干部的基本職責(zé)。然而現(xiàn)實中,仍有人熱衷審查調(diào)查打“死老虎”,不愿監(jiān)督檢查捉“活老虎”,甚至連摸“活老虎”屁股的勇氣都沒有。究其原因,是覺得身陷囹圄的“死老虎”吃不了人,而得罪了生活在“熟人社會”的“活老虎”,就會“添麻煩”“丟選票”,甚至“遭白眼”“穿小鞋”。

  十九屆中央紀(jì)委在二次全會上就著重強調(diào),各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)都要挺直腰桿、瞪大眼睛,勇于監(jiān)督、秉公執(zhí)紀(jì)。貫徹中央紀(jì)委全會部署要求,各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)認真教育抹不開面子的“老好人”,嚴(yán)肅問責(zé)不敢監(jiān)督的失職失責(zé)行為,督促廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部向問題主動“亮劍”,爭當(dāng)發(fā)現(xiàn)問題的“有心人”。

  讓個人盡心竭力去發(fā)現(xiàn)問題,阻力之一來自“熟人社會”。實踐中,各地廣泛推行異地檢查、交叉巡察、提級監(jiān)督等方式,同時加大干部交流力度,以此打造紀(jì)檢監(jiān)察干部與“熟人社會”的“隔離墻”。如江蘇省紀(jì)委監(jiān)委探索縣級監(jiān)委向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合派出監(jiān)察員辦公室工作,每個監(jiān)察員辦公室負責(zé)聯(lián)系3個左右鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),通過交叉監(jiān)督、異地檢查等方式,發(fā)現(xiàn)并糾治了一批侵占農(nóng)村集體“三資”、插手小微工程、截留低保補助等群眾身邊腐敗問題。再如青海省海北州推進州與縣、縣與縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)之間的雙向、多向交流輪崗,有效降低了“抬頭不見低頭見”給紀(jì)檢監(jiān)察干部的干擾。

  監(jiān)督是雙向互動,目標(biāo)是同題共答,只有充分考慮實際情況,加強經(jīng)常性溝通,既縮短物理距離又拉近心理距離,讓監(jiān)督有“力度”又有“溫度”,才能讓監(jiān)督對象更好地理解監(jiān)督、接受監(jiān)督、配合監(jiān)督,減少主動發(fā)現(xiàn)問題的阻力。天津市和平區(qū)紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)綜合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組開展“巡回式”監(jiān)督時,采取的就是聊天式的談話,而不是正襟危坐的“我問你答”,有時甚至連筆記本都不帶,就從家長里短、閑聊漫談里捕捉信息。這種平和、平常的監(jiān)督方式,讓監(jiān)督對象的態(tài)度從以往的敬、畏、拒變成了親、近、迎,大大優(yōu)化了監(jiān)督環(huán)境,也增強了紀(jì)檢監(jiān)察干部主動發(fā)現(xiàn)問題的積極性。

  發(fā)現(xiàn)問題靠的是人,但也離不開組織保障。比如在機制建設(shè)方面,可以建立集體分析研判機制,群策群力提高發(fā)現(xiàn)問題的質(zhì)量,增強個體主動發(fā)現(xiàn)問題的底氣;可以及時將成熟的監(jiān)督做法固化為制度規(guī)定,為紀(jì)檢監(jiān)察干部發(fā)現(xiàn)問題提供遵循。2017年監(jiān)察體制改革以來,北京市紀(jì)委監(jiān)委堅持制度先行,陸續(xù)總結(jié)出臺了115個與監(jiān)督相關(guān)的制度文件,為紀(jì)檢監(jiān)察干部發(fā)現(xiàn)問題提供了規(guī)范指引,監(jiān)督工作從個別、碎片、偶發(fā)向全面、整體、系統(tǒng)轉(zhuǎn)變。

  在關(guān)心關(guān)愛方面,一些地方已經(jīng)做出了積極探索,如江蘇省張家港市紀(jì)委監(jiān)委出臺《關(guān)心關(guān)愛紀(jì)檢監(jiān)察干部激勵擔(dān)當(dāng)作為實施意見》,認真開展澄清正名工作,為主動出擊的紀(jì)檢監(jiān)察干部擔(dān)當(dāng)負責(zé)。

  掌握主動方法——既要走好“老路子”,也要加件“工具箱”

  俗話說:“工欲善其事,必先利其器?!睂τ诩o(jì)檢監(jiān)察干部來說,想要干好監(jiān)督工作,必須得有“趁手”的工具。如果停留于信訪舉報、查閱文件、聽取匯報這“三板斧”,那么結(jié)果很有可能是問題擺在那里卻看不到,或者只看到表面、看不到深層,只看到群眾訴求、看不到根子所在。只有掌握主動方法,既充分運用行之有效的傳統(tǒng)監(jiān)督方法,又推進監(jiān)督方式迭代升級,才能真發(fā)現(xiàn)問題、發(fā)現(xiàn)真問題。

  積極主動擁抱新時代新變化,把握人民群眾的新需要新需求,不少地方在“來信、來訪、電話、網(wǎng)絡(luò)”之外另辟蹊徑,用“多渠道”暢通“信息源”。在河南開封,市紀(jì)委監(jiān)委在區(qū)縣一級設(shè)置42個“基層減負觀測點”,收集基層干部參會、填表等一手資料,著力發(fā)現(xiàn)上級機關(guān)的形式主義、官僚主義問題;在山東濟南,市紀(jì)委監(jiān)委積極運用12345市民服務(wù)熱線、電視問政、電臺問政等信息平臺,匯集分析群眾反映強烈的突出問題……把橋架起來,把網(wǎng)撒下去,紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)通過基層設(shè)點、延伸觸角,主動向前邁一步,暢通與人民群眾聯(lián)系的渠道,提升情況收集、線索采集的質(zhì)量。

  從具體操作看,現(xiàn)行法規(guī)制度規(guī)定了參加民主生活會、專項檢查、談話函詢等多種監(jiān)督方式。實踐中,不少紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)注意用“深細實”激活“老辦法”,在監(jiān)督中見人見事見細節(jié),變“文來文往”為“人來人往”。比如,發(fā)揚“大腳板”作風(fēng),多采用“四不兩直”的監(jiān)督檢查方式,防止坐在辦公室里等線索,或通過電話、微信群遙控,避免“只在村頭站站、不去村民家里坐坐”。又如,在參加民主生活會前,提前對監(jiān)督聯(lián)系單位班子及班子成員受到談話函詢、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分及巡視反饋問題等情況進行系統(tǒng)梳理,建立完善問題清單,為監(jiān)督提供有力支撐,避免走馬觀花、蜻蜓點水。

  隨著紀(jì)檢監(jiān)察體制改革的逐步深化,面對監(jiān)督對象增加、監(jiān)督任務(wù)加重等實際,不少紀(jì)檢監(jiān)察干部反映,“一雙腿、一張嘴、一支筆、一堆紙”等傳統(tǒng)監(jiān)督方法不宜發(fā)現(xiàn)深層次問題,需用“新理念”探索“新招數(shù)”。針對派駐機構(gòu)綜合監(jiān)督力量薄弱、方式單一、效果不佳等問題,北京市紀(jì)委監(jiān)委駐市文化和旅游局紀(jì)檢監(jiān)察組借鑒巡視做法,對北京人民藝術(shù)劇院開展為期20天的駐點監(jiān)督,與班子成員、中層領(lǐng)導(dǎo)、一般干部、退休老同志等談話50人,召開有關(guān)會議6次,延伸至舞美基地、戲劇博物館檢查2次,形成駐點監(jiān)督專題報告向院黨委反饋并督促整改;北京市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組探索對市委黨史研究室市地方志辦落實市委巡視整改任務(wù)工作開展沉浸式監(jiān)督,通過全過程體驗監(jiān)督對象工作情境、全方位嵌入監(jiān)督對象工作流程、全身心融入監(jiān)督單位履職過程,多維度、立體化進行問題掃描。此外,蹲點式監(jiān)督、調(diào)研式監(jiān)督、體驗式監(jiān)督、嵌入式監(jiān)督等方式也頻見報端,其本質(zhì)都是主動下沉到監(jiān)督對象中間,在“零距離”“面對面”的接觸中察實情、“撈干貨”。

  當(dāng)前,腐敗行為日趨隱蔽,“四風(fēng)”問題隱形變異,客觀上增加了發(fā)現(xiàn)問題的難度。有道是“只要思想上主動,辦法總比困難多”,不少地方善借大數(shù)據(jù)篩查比對覆蓋面廣、精準(zhǔn)度高的優(yōu)勢,用“新技術(shù)”揭開“隱身衣”。如江蘇各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)總結(jié)歸納行業(yè)領(lǐng)域腐敗案件中的作案特點手法,按照“建立比對規(guī)則、發(fā)現(xiàn)疑似問題、組織核查處置”的思路,建立大數(shù)據(jù)篩查比對模型,主動發(fā)現(xiàn)問題線索。在疫情期間不便外出查詢的情況下,去年以來,南京市秦淮區(qū)紀(jì)委監(jiān)委通過建立停車收費管理信息數(shù)據(jù)分析模型,比對后臺交易信息,發(fā)現(xiàn)私自包月、侵吞錢款等停車收費方面違紀(jì)違法問題線索229件。

  樹立主動導(dǎo)向——既用成果激發(fā)動力,也以考核引領(lǐng)“風(fēng)向”

  “監(jiān)督‘一陣風(fēng)’,往往造成整改‘一場雨’;但如果整改雨過地不濕,監(jiān)督就會大打折扣,讓監(jiān)督者信心流失,甚至工作上出工不出力。”談及影響主動發(fā)現(xiàn)問題的因素,浙江嵊州市紀(jì)委監(jiān)委的一名同志這樣講道。

  為印證這個觀點,他以當(dāng)?shù)夭鸪B市場違章建筑的例子進行了說明。發(fā)現(xiàn)這一問題后,市紀(jì)委監(jiān)委給予了關(guān)注,但因涉及多個部門,相互之間溝通不暢,問題遲遲得不到解決,當(dāng)?shù)厝罕婎H有怨言,也打擊了一些紀(jì)檢監(jiān)察干部深挖問題的積極性。

  重發(fā)現(xiàn)輕整改,監(jiān)督落不了地、成果得不到鞏固,成了影響主動監(jiān)督的另一個原因。黨的十八大特別是十九大以來,中央紀(jì)委國家監(jiān)委在督促各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)做好監(jiān)督前半段工作的同時,狠下力氣抓實“后半篇文章”。落實這一要求,各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)既緊盯“熱點事”,也聚焦“重點人”,深挖權(quán)力運行中的風(fēng)險和隱患,著力從根本上解決問題。同時,既借勢借力抓上級部署專項的落實,更不待揚鞭自奮蹄,積極結(jié)合實際開展具有特色的專項整治,在“自選動作”的開展中贏得突破。

  在這一背景下,嵊州市紀(jì)委監(jiān)委把規(guī)定動作和自選動作結(jié)合起來,綜合實施“1+X”年度項目監(jiān)督,把拆除違建工作納入其中,同時廣泛開展“廉政交底”談話,以此壓緊相關(guān)部門“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任,一舉完成了花鳥市場的徹底整改。監(jiān)督、整改、治理貫通融合,不僅贏得了廣大市民的贊譽,也增強了紀(jì)檢監(jiān)察干部對監(jiān)督價值的認同和主動發(fā)現(xiàn)問題的信心。

  與監(jiān)督成果相比,考核導(dǎo)向?qū)χ鲃影l(fā)現(xiàn)問題的影響更加明顯。監(jiān)督工作“潛”績多于“顯”績,如果考核不精準(zhǔn)科學(xué),很容易讓紀(jì)檢監(jiān)察干部失去動力。一些紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)在考核方面存在偏差,把線索處置、審查調(diào)查等作為硬性指標(biāo),給監(jiān)督檢查的考核分值相對較低,客觀上影響紀(jì)檢監(jiān)察干部開展日常監(jiān)督的主動性。還有一些紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)存在監(jiān)督評價機制不健全問題,監(jiān)督考核評價什么、怎么考核、考核結(jié)果如何運用等,沒有形成一套完整的體系。

  隨著監(jiān)督基本職責(zé)、第一職責(zé)的明確,各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)越來越重視監(jiān)督工作,積極探索設(shè)置體現(xiàn)監(jiān)督主動性、有效性的指標(biāo),構(gòu)建可量化、可對比的考核評估體系。如浙江省紀(jì)委監(jiān)委完善了對派駐機構(gòu)的考核評價細則,其中涉及監(jiān)督的占比達45%。再如廣西橫州市專門出臺《紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)履行監(jiān)督責(zé)任考核考評工作方案》,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、派駐機構(gòu)的監(jiān)督工作實行積分制管理,每發(fā)現(xiàn)一個問題計0.5分,以此激勵紀(jì)檢監(jiān)察干部在監(jiān)督一線擔(dān)當(dāng)作為。


“不慮于微,始貽于大;不防于小,終虧大德?!奔皶r發(fā)現(xiàn)并盡快處理好問題,是做好監(jiān)督工作的應(yīng)有之義。習(xí)近平總書記強調(diào)指出,黨內(nèi)監(jiān)督要堅持懲前毖后、治病救人,立足于小、立足于早……及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差。貫徹“抓早抓小、防微杜漸”理念,紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)只有及時發(fā)現(xiàn)問題、推動解決問題,才能防止小問題演變成大問題,個別性問題蔓延成普遍性問題,容易解決的問題演變成老大難問題。

  想在先:提前預(yù)判問題

  如何落實“把監(jiān)督挺在前面”?首先必須把問題想在前面。黨的十八大特別是十九大以來,各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)更加注重履行好監(jiān)督基本職責(zé)、第一職責(zé),堅持抓早抓小、防微杜漸。但實踐中仍有少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部只重視積重成風(fēng)的問題,不重視剛剛露出的“苗頭”;只顧著解決眼前問題,不善于分析問題的變化;只重視問題的處置,不去想如何消除背后的風(fēng)險,導(dǎo)致“按下葫蘆浮起瓢”。凡此種種,都讓監(jiān)督從事前發(fā)現(xiàn)變成了事后補救,未能充分發(fā)揮作用。

  防止類似現(xiàn)象反復(fù)發(fā)生,就要增強“時時放心不下”的責(zé)任感。習(xí)近平總書記多次強調(diào),要堅持底線思維,凡事從壞處準(zhǔn)備,努力爭取最好的結(jié)果。在監(jiān)督工作中,要把各種困難和潛在風(fēng)險想得充分一些,把監(jiān)督檢查方案做得周全一些,把查前調(diào)研做得細致一些,把現(xiàn)場檢查做得扎實一些,如此才能于“青萍之末”、“微瀾之間”提前預(yù)判問題發(fā)生。近年來,很多紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)通過檢視自身、群眾評議、案例分析等形式,探索開展廉政風(fēng)險排查防控,為及時發(fā)現(xiàn)問題提供了有效指引,也證明了提前預(yù)判問題的必要性。

  把問題想在前面,不能只想不做,要有針對性地開展監(jiān)督,查清問題,堵塞漏洞,努力做到“防患于未然”。特別是對疫情、災(zāi)情、輿情等方面可能存在的隱患,必須提前制定預(yù)案,完善應(yīng)急機制,做到未雨綢繆,寧可備而無用,不可用而未備。

  盯問題要瞄準(zhǔn)關(guān)鍵少數(shù),想問題也要聚焦重要環(huán)節(jié)。在對面上情況進行整體分析的基礎(chǔ)上,更要加強對關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要領(lǐng)域、重要節(jié)點的研判,做到有的放矢、靶向監(jiān)督。今年年初,河南省洛陽市紀(jì)委監(jiān)委出臺《監(jiān)督預(yù)防“治未病”工作操作辦法》,就突出加強對關(guān)鍵少數(shù)、年輕干部和廉政風(fēng)險等級高的地方、單位、崗位的監(jiān)督預(yù)防,根據(jù)不同風(fēng)險等級采取相應(yīng)管控措施,以此管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時、管到關(guān)鍵處。

  【實踐樣本】受全球新冠肺炎疫情第四波流行高峰影響,我國多地疫情出現(xiàn)反復(fù),發(fā)生頻次明顯增加,感染人數(shù)快速增長,已經(jīng)超過當(dāng)年武漢。疫情變化對防控工作提出考驗,也對防控監(jiān)督提出挑戰(zhàn)。面對奧密克戎變異株突然襲來,天津市紀(jì)委監(jiān)委抓住一個“先”字,深入了解疫情防控工作的重點和薄弱點,預(yù)先研判監(jiān)督檢查的著力點,及時發(fā)現(xiàn)疫情防控可能出現(xiàn)的漏洞,并向市衛(wèi)生健康委提出有針對性的意見建議。

  “只有把問題想在前面,才能保證疫情防控措施‘跑’在問題前面。疫情防控監(jiān)督不能打無準(zhǔn)備之戰(zhàn),必須增強監(jiān)督工作的科學(xué)性、及時性、精準(zhǔn)性,為打贏疫情防控這場大仗硬仗提供堅強保障?!碧旖蚴屑o(jì)委監(jiān)委有關(guān)負責(zé)同志介紹,受疫情防控形勢復(fù)雜多變、政策調(diào)整更新快等因素影響,部分區(qū)紀(jì)委監(jiān)委和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組一度存在監(jiān)督重點不突出、監(jiān)督精準(zhǔn)性不足等問題。對此,市紀(jì)委監(jiān)委深入市衛(wèi)生健康委等單位,與疫情防控專家面對面交流防控工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和易發(fā)問題,全面了解本市疫情防控的主要做法以及監(jiān)督需要關(guān)注的重點難點。在調(diào)研基礎(chǔ)上,及時梳理出農(nóng)村、入境冷鏈?zhǔn)称?、快遞及進口貨物、隔離點、涉外垃圾、醫(yī)院等方面6大類薄弱點和7項具體問題。

  “借助提前梳理出的薄弱點,我們聚焦問題有的放矢地開展了靶向監(jiān)督?!碧旖蚴屑o(jì)委監(jiān)委第五監(jiān)督檢查室負責(zé)同志介紹,如針對冷鏈?zhǔn)袌鲩_市早、收市早的特點,該室聯(lián)合區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、街道紀(jì)委開啟了“夜查”模式,實地發(fā)現(xiàn)“進口冷鏈?zhǔn)称吩谧匪萜脚_顯示已上架銷售,但商戶的經(jīng)營狀態(tài)顯示尚未經(jīng)營,存在信息錄入不及時”等問題,及時督促市市場監(jiān)管局加強對冷鏈?zhǔn)袌龅墓芾怼?/p>

  與此同時,天津市紀(jì)委監(jiān)委還借助便民服務(wù)熱線大數(shù)據(jù),對群眾關(guān)于疫情防控的電話反映進行了全面起底,安排專人一天一匯總,一天一分析,將“核酸檢測等候時間長”“管控政策咨詢反饋較慢”等群眾關(guān)注度高、反映集中的問題進行梳理,督促有關(guān)部門及時采取針對性措施。此外,他們還發(fā)揮本地特約監(jiān)察員熟悉區(qū)情等優(yōu)勢,對可能存在問題隱患的村居、進口冷鏈庫、大型商超等防控薄弱環(huán)節(jié)作了提前了解,為提高問題發(fā)現(xiàn)率打好了基礎(chǔ)。(陳會強 田騰飛)

  跟得緊:盡量離問題近些

  及時就要緊跟,跟緊才能及時。要想及時發(fā)現(xiàn)問題,就要在距離上更近一層、關(guān)口上更前一道、行動上更快一步,最重要的就是做到黨中央決策部署到哪里,監(jiān)督檢查就及時跟進到哪里。對每一項重大決策部署開展監(jiān)督,都要提前吃透黨中央精神,在啟動之初就深入一線了解情況,既緊跟黨中央決策部署,緊盯關(guān)鍵少數(shù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié),也善于從具體業(yè)務(wù)入手分析問題。如廣西壯族自治區(qū)北流市被列為全國33個土地制度改革試點地區(qū)后,當(dāng)?shù)丶o(jì)委監(jiān)委立即把土地制度改革監(jiān)督作為政治監(jiān)督的重點,2021年以來及時發(fā)現(xiàn)并查處打擊“兩違”主體責(zé)任、屬地責(zé)任、監(jiān)管責(zé)任落實不力問題12件12人,立案查處黨員、公職人員涉嫌亂占耕地建房問題40多人,以有效監(jiān)督保障了改革效能充分釋放。

  做到關(guān)口前移,也是及時發(fā)現(xiàn)問題的重要方式。十九屆中央紀(jì)委四次全會工作報告強調(diào),要監(jiān)督前移、做實監(jiān)督、增強實效。通過關(guān)口前移勤提醒,在預(yù)防先行中“治未病”,這樣的監(jiān)督工作如今漸成常態(tài)。如河南省禹州市紀(jì)委監(jiān)委把預(yù)警監(jiān)督作為同級監(jiān)督的有效方式,不僅對重點工作、重要問題實施全程監(jiān)督,而且對市委常委會的“三重一大”議題,推動由分管市委常委與議題承辦部門開展廉政風(fēng)險排查評估,做到重要議題研究與廉政風(fēng)險防控同時進行。在增強監(jiān)督時效和深入一線檢查方面,各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)普遍增強了“第一時間”和“零距離”意識,通過談心談話、調(diào)研督導(dǎo)、監(jiān)督檢查,以及列席民主生活會、延伸監(jiān)督觸角等方式,抓實近距離常態(tài)化監(jiān)督,主動走進現(xiàn)場了解活情況,貼近前沿掌握新動態(tài)。

  “跟得緊”不僅需要在思想認識上保持敏銳性,更需要在落實舉措上體現(xiàn)行動力,在及時發(fā)現(xiàn)的基礎(chǔ)上做到及時處置、推動及時整改,構(gòu)成“動作快”的完整鏈條,推動隱患及時排除、問題盡早消弭。比如在新冠肺炎疫情防控監(jiān)督中,各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)聞令而行、令出行隨,而在應(yīng)對突發(fā)輿情事件方面,大多地方也都做到了聞風(fēng)而動、迅速跟進,通過緊盯輿情熱點,盡快摸清問題,及時督促有關(guān)部門回應(yīng)群眾關(guān)切,引導(dǎo)輿論以正視聽。

  【實踐樣本】“J市稅務(wù)干部魏某春節(jié)期間駕駛牌照為黑G0***9的車輛肇事”。2021年2月,黑龍江省稅務(wù)局監(jiān)控到這樣一條微博消息,并稱肇事車輛歸原J市地稅局稽查分局所有。接到輿情反映后,黑龍江省稅務(wù)局黨委紀(jì)檢組立即責(zé)成J市稅務(wù)局黨委紀(jì)檢組對問題提級管轄。

  通過查詢J市稅務(wù)局人事部門、機關(guān)服務(wù)中心及肇事車輛原所在的J市稅務(wù)局稽查局、J市某區(qū)稅務(wù)局?jǐn)?shù)字人事系統(tǒng)、干部人員名冊、臨聘人員勞務(wù)派遣合同及臨時人員工作表等方式了解到,肇事車輛駕駛員魏某并不是稅務(wù)系統(tǒng)干部職工,也從未在稅務(wù)系統(tǒng)工作過,但肇事車輛行駛證上顯示的所有人卻是原J市某區(qū)地稅局的。原來,該車輛因公車改革已于2018年5月進行拍賣,由J市某二手車銷售有限公司競買成功,但該公司未通過拍賣機構(gòu)與稅務(wù)機關(guān)聯(lián)系辦理過戶手續(xù),隨后就將該車輛出售給了魏某。

  黑龍江省稅務(wù)局黨委紀(jì)檢組分析認為,區(qū)局相關(guān)人員對車輛過戶事宜沒有引起足夠重視,三年時間內(nèi)未及時辦理車輛過戶手續(xù),是引發(fā)此次輿情的重要因素,隨即責(zé)成J市稅務(wù)局依規(guī)依紀(jì)依法對相關(guān)責(zé)任人進行了責(zé)任追究。

  至此,公車肇事的誤會得以澄清,網(wǎng)絡(luò)輿情隱患也迅速排除,但類似問題是否在別的地方存在?駐國家稅務(wù)總局紀(jì)檢監(jiān)察組指導(dǎo)黑龍江省局黨委紀(jì)檢組結(jié)合個案推動開展面上檢查。省局黨委紀(jì)檢組發(fā)出紀(jì)律檢查建議書,建議針對機構(gòu)合并以來部分單位存在的公車管理不規(guī)范、已拍賣或出售車輛未辦理過戶手續(xù)等問題在全省范圍開展專項檢查,共發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定辦理過戶車輛58臺,督促相關(guān)單位及時整改,并對有關(guān)責(zé)任人員進行提醒談話。

  隨后,駐國家稅務(wù)總局紀(jì)檢監(jiān)察組將該案例向總局分管領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)管理司進行通報并提出建議,督促啟動全國稅務(wù)系統(tǒng)已處置未過戶車輛核實清理工作。截至2021年底,稅務(wù)系統(tǒng)共摸排統(tǒng)計出19個省124個單位共549輛已處置未過戶車輛,目前已全部完成公務(wù)用車清理規(guī)范工作。(張弘政 )

  發(fā)現(xiàn)早:把問題盡快挖出來

  “小者大之漸,微者著之萌?!碧嵘l(fā)現(xiàn)問題的及時性,從發(fā)現(xiàn)的主體——紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)來說,需要想在先、跟得緊、貼得近,而從發(fā)現(xiàn)的客體——問題來說,就是要趁其“早”、趁其“小”就識別出來,不任其坐大成勢,也不給其僥幸逃脫、隱藏躲閃的機會,防止“破窗效應(yīng)”。

  《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定:“發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部有思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問題的,有關(guān)黨組織負責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時對其提醒談話?!被鶎狱h組織擔(dān)負著對黨員加強日常教育監(jiān)督管理的責(zé)任,通過從點滴抓起,從具體問題管起,可以及時了解黨員干部的思想、工作、生活狀況。發(fā)現(xiàn)苗頭性問題,關(guān)鍵是要壓實主體責(zé)任,以小見大、見微知著,讓黨組織抓早抓小成為常態(tài)。實踐中,可以透過黨員干部的言行舉止來觀察端倪,比如看黨員干部在群眾中的口碑如何、“八小時外”的生活圈和朋友圈是怎樣的、家屬子女是否有“搞特權(quán)”現(xiàn)象等。需要注意的是,苗頭性問題也可以放眼整個干部群體來看,比如立足當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟社會發(fā)展特征,結(jié)合監(jiān)督檢查、信訪舉報、案件查辦等情況,分析研判一部分黨員干部身上存在的問題是否可能在更大范圍內(nèi)存在。在這方面,浙江針對一些地方出現(xiàn)的黨員干部收送“ 煙票”這一苗頭現(xiàn)象,及時果斷采取措施,把問題消滅在萌芽之時、成風(fēng)之前,給我們以啟發(fā)。

  如果說苗頭性問題往往會露出蛛絲馬跡,一些隱藏很深的問題則增大了發(fā)現(xiàn)的難度。特別是在高壓震懾下,有的作風(fēng)頑疾改頭換面、轉(zhuǎn)入地下,“雅賄”“影子公司”等隱性腐敗、新型腐敗亦層出不窮。只有挖掘隱蔽性問題,警惕變異性問題,才能壓縮“四風(fēng)”和腐敗問題的潛伏期。為此,紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)不僅要用好查、看、測、聽、訪等傳統(tǒng)手段,也要注重利用大數(shù)據(jù)分析等信息化手段,提高及時發(fā)現(xiàn)新問題新動向的能力,用“火眼金睛”戳破腐敗和作風(fēng)問題的偽裝,任其“七十二變”也要揪出來。如江蘇省常熟市依托紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督工作平臺,篩選機關(guān)事業(yè)單位和社會組織購買記錄,對購買大閘蟹等稅務(wù)發(fā)票涉及的開票金額、連號發(fā)票、受票單位進行比對,同時線下會同相關(guān)職能部門進行檢查,發(fā)現(xiàn)個別政府部門收受社會組織所贈“紙螃蟹”等“四風(fēng)”隱形變異問題。

  從近年來查處案件的情況看,由風(fēng)及腐、由風(fēng)變腐、風(fēng)腐一體問題明顯,同時一些領(lǐng)域窩案、串案頻發(fā),呈現(xiàn)群體性案發(fā)趨勢。這就要求紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)順藤摸瓜,關(guān)注連帶性問題,“拔出蘿卜帶出泥”,及時把相關(guān)問題一網(wǎng)打盡。如堅持案中挖案、以案帶案,既對審查調(diào)查對象的問題深挖細查,也注意發(fā)現(xiàn)涉及他人的線索;堅持風(fēng)腐同查,既嚴(yán)肅查處不正之風(fēng)背后的腐敗,也深挖細查腐敗案件中的作風(fēng)問題;堅持“以案看風(fēng)”,既剜除污染政治生態(tài)的“毒瘤”,也肅清流毒影響、推動社會風(fēng)氣向好向善。只有及時斬草除根,才能防止“春風(fēng)吹又生”。

  【實踐樣本】“老板,這張‘煙票’是在你們店里折現(xiàn)的吧?”2019年的一天,浙江省東陽市紀(jì)委監(jiān)委在開展正風(fēng)肅紀(jì)檢查時,恰巧碰到有人拿著一張票據(jù)向某卷煙零售戶詢問折現(xiàn)事宜。說者無心,聽者有意,檢查組同志試探性地與卷煙零售戶攀談起來?!八拖銦熖廴菀妆话l(fā)現(xiàn),‘煙票’方便小巧,不僅能領(lǐng)取香煙,還能兌換現(xiàn)金,有些人就拿來送禮啦。”卷煙零售戶小聲說道。

  隨后,檢查組發(fā)現(xiàn)市區(qū)其他一些煙草經(jīng)營店也存在印制、銷售“煙票”的行為?!八狡罄习褰o黨員干部送‘煙票’,很可能是一個隱形變異的‘四風(fēng)’問題。”檢查組立即向東陽市紀(jì)委監(jiān)委負責(zé)人進行了專題匯報。在該市紀(jì)委監(jiān)委召開的“煙票”問題專題研判會上,通過巡視巡察、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、信訪舉報等渠道收集到的信息逐漸匯攏過來,更印證了之前的判斷——“今年有2名干部主動上交了‘煙票’”“不少違紀(jì)違法人員存在現(xiàn)金不能拿、抽幾條煙沒事的心態(tài),對收送‘煙票’的敏感性不強”“卷煙零售戶充當(dāng)了利益交換的中轉(zhuǎn)站角色”……

  無獨有偶,義烏市紀(jì)委監(jiān)委在日常監(jiān)督檢查和辦理部分領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件時,也發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)卮嬖诶谩盁熎薄边M行利益輸送的問題。

  “‘煙票’問題折射的是作風(fēng),隱藏的是腐敗?!?為嚴(yán)防“煙票”改頭換面、隱形變異,金華市紀(jì)委監(jiān)委在全面總結(jié)、統(tǒng)籌東陽、義烏先行試點經(jīng)驗基礎(chǔ)上,在全市開展“煙票”背后“四風(fēng)”問題專項整治,并形成了集動態(tài)會商、檢查、監(jiān)管為一體的長效治理機制。

  小小“煙票”很快引起省級層面的重視?!罢憬駹I經(jīng)濟發(fā)達,如果任由‘煙票’泛濫,不僅污染社會風(fēng)氣,更侵蝕政治生態(tài)?!闭憬〖o(jì)委監(jiān)委隨即在全省范圍內(nèi)深化專項治理,既查違規(guī)收送“煙票”的公職人員,也查違規(guī)銷售“煙票”的商戶,又查煙草系統(tǒng)相關(guān)人員靠煙吃煙的行業(yè)腐敗和不正之風(fēng)問題。截至2020年底,全省各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)控源頭、堵變現(xiàn)、強監(jiān)管,共查處違紀(jì)違法問題230個,處理301人,黨紀(jì)政務(wù)處分157人,使“煙票”問題在成風(fēng)之前得到及時糾治。(章郁芳 方裕?。?/p>

  聯(lián)動快:找問題得凝心聚力

  習(xí)近平總書記指出,紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要發(fā)揮監(jiān)督專責(zé)機關(guān)作用,協(xié)助黨委全面從嚴(yán)治黨,推進紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡視監(jiān)督統(tǒng)籌銜接,推動黨內(nèi)監(jiān)督和其他各類監(jiān)督貫通協(xié)同。只有加強信息溝通、形成監(jiān)督合力、避免“九龍治水”,才能讓問題無所遁形。

  黨的十八大特別是十九大以來,紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡視監(jiān)督“四個全覆蓋”監(jiān)督格局已經(jīng)形成,“四項監(jiān)督”統(tǒng)籌銜接實踐探索不斷深化,但實踐中一些地方和單位仍存在對監(jiān)督定位把握不準(zhǔn)、監(jiān)督力量統(tǒng)籌不夠、監(jiān)督工作銜接不暢等問題,制約了監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題的及時性。推動“四項監(jiān)督”統(tǒng)籌銜接,必須樹立系統(tǒng)觀念,消除貫通壁壘,實現(xiàn)監(jiān)督職責(zé)的再強化、監(jiān)督力量的再融合、監(jiān)督效果的再提升。如上海等地建立監(jiān)督事項會商研判機制,由紀(jì)委監(jiān)委專責(zé)部門牽頭,紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)部門、巡視巡察機構(gòu)和派駐機構(gòu)定期會商,統(tǒng)籌研究重點監(jiān)督事項和人員部署情況。

  發(fā)現(xiàn)問題不能靠紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)單打獨斗,還要善于借好外力,用專業(yè)人員的“眼”和“腦”,彌補紀(jì)檢監(jiān)察干部因不熟悉業(yè)務(wù)看不清腐敗套路、拿不準(zhǔn)防控措施的短板。實踐中,不少地方重視加強與司法、財會、審計、統(tǒng)計等監(jiān)督的貫通銜接,通過形成常態(tài)長效監(jiān)督合力提高發(fā)現(xiàn)問題速度和質(zhì)效。吉林省紀(jì)委監(jiān)委在全省供銷合作社系統(tǒng)腐敗問題專項整治工作中,以國家下?lián)艿膶m椯Y金為抓手,在省委領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)調(diào)省審計廳部署省市縣三級審計部門開展專項審計,發(fā)現(xiàn)問題線索257個并按程序移交紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān),省內(nèi)各市州紀(jì)委監(jiān)委短時間內(nèi)查處了一批違紀(jì)違法案件。

  從2022年1月28日至2月11日,云南省紀(jì)委監(jiān)委連續(xù)15天,對50起違規(guī)使用公務(wù)交通工具和黨員、公職人員涉嫌酒駕、賭博問題進行了集中通報曝光。而從被查獲到被公開通報,間隔時間平均兩三天,最短的只有1天。如此高效的背后,既有黨內(nèi)監(jiān)督與司法監(jiān)督的貫通融合,也離不開紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)內(nèi)設(shè)部門與派駐機構(gòu)、省州(市)兩級紀(jì)委監(jiān)委互聯(lián)互動、力量統(tǒng)籌、上下協(xié)同。和云南一樣,近年來不少地方通過上下一體統(tǒng)籌、貫通各類監(jiān)督等,實現(xiàn)了在較短時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)問題、回應(yīng)群眾訴求。整合優(yōu)勢,既增進紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)上下級之間的工作交流,又促進紀(jì)檢監(jiān)察與其他監(jiān)督左右之間的協(xié)作配合,極大壓縮了違紀(jì)違法行為從發(fā)生到被查處之間的“時間差”,有力提升了監(jiān)督效率。

  【實踐樣本】“公司接待數(shù)量過多頻次過高、接待事項不清、多項數(shù)字存在明顯異?!苯衲甏汗?jié)前夕,四川省紀(jì)委監(jiān)委第3督查組第4督查小組在深入某省屬企業(yè)分公司開展正風(fēng)肅紀(jì)督查時,通過對財務(wù)數(shù)據(jù)進行分析比對發(fā)現(xiàn),該公司近4年來平均每月接待108次、每天近4次,平均每月花費16萬余元,接待費用高達700余萬元,與其公司員工13人的規(guī)模明顯不符。

  問題能如此快速浮出水面,得益于監(jiān)督力量的整合。該省紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室四級調(diào)研員鮮統(tǒng)介紹,“此次督查與以往不同的是,我們統(tǒng)籌了省市黨委辦公廳、紀(jì)檢監(jiān)察、財政、審計等方面專業(yè)人員力量,邀請數(shù)名來自新聞媒體、律師事務(wù)所等機構(gòu)的特約監(jiān)察員參與,以省市聯(lián)動、以上帶下的方式進行,這就把省級層面的權(quán)威性、指導(dǎo)性,與市級層面熟悉情況、貼近基層的優(yōu)勢結(jié)合起來,有效提升及時發(fā)現(xiàn)問題的能力。”

  結(jié)合監(jiān)督檢查、巡視巡察、信訪舉報等發(fā)現(xiàn)的問題線索,督查組采取“四不兩直”的方式,分頭出擊、聯(lián)動督查,通過明察暗訪、查閱資料、個別訪談等,深入了解基層作風(fēng)建設(shè)實情,問題發(fā)現(xiàn)數(shù)量較以往督查平均多37%,一批苗頭性、傾向性、隱蔽性問題相繼被揪出。省紀(jì)委監(jiān)委對發(fā)現(xiàn)的問題進行梳理分析、綜合研判、分類處置,對一般性問題,由督查組書面反饋給被督查地區(qū)和單位,要求限期整改到位;對涉嫌違紀(jì)的問題,以“督查發(fā)現(xiàn)問題線索”的形式,按程序移交有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)處理,省紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室和相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察室跟蹤督辦、指導(dǎo)查處,堅決防止舊弊未除、新弊又生。


  習(xí)近平總書記多次強調(diào),要堅持實事求是這個馬克思主義的根本觀點,培養(yǎng)精準(zhǔn)思維,精準(zhǔn)開展工作。紀(jì)檢監(jiān)察工作是個細活,不能搞大而化之,不能搞概略瞄準(zhǔn),不能大概如此差不多,必須把精準(zhǔn)思維貫穿監(jiān)督全過程。如何在監(jiān)督中找準(zhǔn)靶心、提升發(fā)現(xiàn)問題的“精度”和“準(zhǔn)度”?我們約請來自中央紀(jì)委國家監(jiān)委派駐機構(gòu)和地方紀(jì)委監(jiān)委的4位同志進行交流。

  嘉賓:

  馬成芳 青海省海北州委常委、州紀(jì)委書記、州監(jiān)委主任

  張博 駐國家電網(wǎng)有限公司紀(jì)檢監(jiān)察組副局級紀(jì)檢監(jiān)察員兼紀(jì)檢監(jiān)察三室主任

  崔建輝 駐國家衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組第三紀(jì)檢監(jiān)察室主任

  韓建明 遼寧省紀(jì)委監(jiān)委第四紀(jì)檢監(jiān)察室副主任

  把握“精準(zhǔn)”內(nèi)涵,增強“靶向治療”意識

  精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題是推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的有力舉措。發(fā)現(xiàn)問題的精準(zhǔn)性決定解決問題的有效性,問題發(fā)現(xiàn)得越精準(zhǔn),監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展的作用發(fā)揮就越有力

  張 博:精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立足職能職責(zé),推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的有力舉措。只有清醒分析當(dāng)前形勢,準(zhǔn)確把握全面從嚴(yán)治黨階段性特征,精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)存在的突出矛盾和深層次問題,才能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,及時有針對性地督促問題整改,推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。對紀(jì)檢監(jiān)察干部來說,精準(zhǔn)找出問題癥結(jié)所在,及時給出糾偏措施和解決方案,是職責(zé)所系,也是必然要求。現(xiàn)實中,有的不能準(zhǔn)確從業(yè)務(wù)入手發(fā)現(xiàn)政治問題,政治監(jiān)督越到基層越抽象,抓手不多、方式單一;有的不善于運用信息化、智能化手段,對一些日趨隱蔽、復(fù)雜的違紀(jì)違法行為沒能做到及時精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)。對此,必須培養(yǎng)見微知著的政治洞察力,厚植知識儲備,煉就精準(zhǔn)、敏銳抓住問題的“火眼金睛”。

  馬成芳:問題發(fā)現(xiàn)得越精準(zhǔn),整改措施就能越務(wù)實,問題解決就會越有效,監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展的作用發(fā)揮就越有力。如果無法找準(zhǔn)“病灶”,解決問題就打不到“痛點”,監(jiān)督就會成為“吹面不寒”的“楊柳風(fēng)”。隨著發(fā)現(xiàn)問題精準(zhǔn)度的不斷提高,監(jiān)督對象對監(jiān)督工作的信服度逐步加深,接受監(jiān)督的主動性不斷增強,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的政治效果、紀(jì)法效果、社會效果也會明顯提升。當(dāng)前,有的紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)沒有因時因地因勢細化調(diào)整監(jiān)督的具體方向和重點,關(guān)鍵節(jié)點、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵領(lǐng)域加力不夠。對此,要根據(jù)不同地區(qū)、部門、領(lǐng)域的特點,把握共性、突出個性,善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,強化“靶向治療”思維,把準(zhǔn)關(guān)節(jié)點、要害處,做到精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)、精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)解決。

  崔建輝:監(jiān)督工作的目的是為了解決問題,而解決問題的前提是發(fā)現(xiàn)問題,發(fā)現(xiàn)問題的精準(zhǔn)性決定了解決問題的有效性,精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題、開展精準(zhǔn)監(jiān)督是推動紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。在推進全面從嚴(yán)治黨過程中,各種已知和未知、淺層與深層、共性及個性問題混雜交織。問題有真假之分,有表面和本質(zhì)之別,問題找不準(zhǔn),工作可能就會發(fā)生偏差。全面提升精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題能力,做到于紛繁復(fù)雜中直奔主題,于千頭萬緒中切中要害,是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)必須解決的緊迫任務(wù)。當(dāng)前,有的紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)對政策把握不準(zhǔn),“眉毛胡子一把抓”;有的“三轉(zhuǎn)”不到位,工作發(fā)散不聚焦;有的工作方式方法簡單粗暴,搞“一刀切”,導(dǎo)致問責(zé)泛化。凡此種種,都是缺乏精準(zhǔn)思維的表現(xiàn)。轉(zhuǎn)變思維、培育精細化工作方式,及時找準(zhǔn)靶心問題,是推動紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的“關(guān)鍵一招”。

  堅持有的放矢,提高發(fā)現(xiàn)問題的“準(zhǔn)度”

  聚焦才能精準(zhǔn),精準(zhǔn)才更有力。要以政治監(jiān)督為統(tǒng)領(lǐng),善于從政治上查找問題,瞄準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”,注重從群眾急難愁盼中發(fā)現(xiàn)問題,提升監(jiān)督“成色”

  馬成芳:習(xí)近平總書記指出:“只有從政治上分析問題才能看清本質(zhì),只有從政治上解決問題才能抓住根本?!眻猿忠哉伪O(jiān)督為統(tǒng)領(lǐng),我們必須牢固樹立“問題首先從政治上找、治理首先從政治上抓、效果首先從政治上檢視”的工作理念,把對習(xí)近平總書記指示精神和黨的路線方針政策貫徹情況作為第一監(jiān)督事項,精準(zhǔn)發(fā)力、直擊問題。在祁連山南麓生態(tài)環(huán)境綜合整治護航監(jiān)督中,我們對照中央生態(tài)環(huán)保督察反饋問題,科學(xué)分析研判我州生態(tài)環(huán)境整治工作的重點、難點,聚焦目標(biāo)任務(wù)、節(jié)點安排和責(zé)任分工,緊盯貫徹落實走形式、整改打折扣搞變通等問題,梳理制定25項問題清單和13項重點監(jiān)督任務(wù)清單,集中精力先后開展6輪次專項監(jiān)督,指出并督促整改問題500余條,以政治監(jiān)督具體化常態(tài)化,推動習(xí)近平生態(tài)文明思想落地生根。如針對祁連縣虛報、瞞報整治進展問題,指出個別部門政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力不強的問題,督促縣委縣政府全面整改,使祁連縣從生態(tài)環(huán)境整治后進縣一躍成為全省整治成績突出縣。

  張 博:領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量,精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題就要抓住這個“關(guān)鍵少數(shù)”,鎖定問題的責(zé)任主體,督促其正確規(guī)范履責(zé)用權(quán)。我們探索開展了領(lǐng)導(dǎo)干部“畫像”工作,組織二級單位紀(jì)委書記對本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有關(guān)情況逐一“畫像”、查找偏差,從中了解到公司黨組管理干部在履行職權(quán)、作風(fēng)建設(shè)等方面的一些情況反映,結(jié)合日常工作中掌握的信息,對個別人員開展了約談,對苗頭性傾向性問題做到了早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。在領(lǐng)導(dǎo)干部及其親屬經(jīng)商辦企業(yè)專項治理中,福建公司紀(jì)委結(jié)合單位實際情況,進一步對領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)持有小水電企業(yè)股權(quán)開展了清退整治工作,督促78名干部員工按要求清退對小水電企業(yè)的投資,對8名違規(guī)持有小水電企業(yè)股權(quán)的干部員工進行立案審查,從源頭阻斷關(guān)聯(lián)交易、利益輸送渠道。

  崔建輝:群眾反映的問題能否妥善及時解決,直接關(guān)系監(jiān)督工作“成色”。駐委紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督的行業(yè)均涉及民生,群眾關(guān)注度高,精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題就要注重從群眾急難愁盼中找不足。今年春節(jié)前,針對輿情反映強烈的一些地方返鄉(xiāng)政策層層加碼、部分群眾返鄉(xiāng)受阻等問題,我們系統(tǒng)梳理具體情形,向國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組(設(shè)在國家衛(wèi)生健康委)提出多項工作意見,包括督促各地嚴(yán)格落實“不得隨意禁止外地群眾返鄉(xiāng)過年”等“五個不得”;回應(yīng)群眾反映問題,防止負面輿情發(fā)酵;用好懲戒手段等。國家衛(wèi)生健康委件件有回應(yīng),及時采取將暢通群眾反映返鄉(xiāng)受阻問題渠道作為全國疫情防控工作視頻會商首要議題、印發(fā)《關(guān)于加強春節(jié)期間新冠肺炎疫情重點防控工作和科學(xué)指導(dǎo)群眾返鄉(xiāng)的通知》、在官網(wǎng)開設(shè)“春節(jié)返鄉(xiāng)路”留言板等措施,妥善解決群眾訴求。回訪中,絕大多數(shù)受訪者表示“反映的問題很快得到解決,順利返鄉(xiāng)與家人共度春節(jié)”。

  韓建明:遼寧省紀(jì)委監(jiān)委第四紀(jì)檢監(jiān)察室負責(zé)聯(lián)系省教育廳(省委教育工委)和33家省管高校的監(jiān)督工作。在開展高校監(jiān)督工作時,我們注重緊盯高?!瓣P(guān)鍵少數(shù)”,加強對省管高校黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況的監(jiān)督檢查和巡視整改情況的日常監(jiān)督,壓實黨委主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人職責(zé)和其他領(lǐng)導(dǎo)人員“一崗雙責(zé)”。通過調(diào)研走訪、定期約談等方式,從黨性修養(yǎng)、精神狀態(tài)、工作能力、性格作風(fēng)、興趣愛好、群眾口碑等方面精準(zhǔn)把脈,準(zhǔn)確“畫像”,動態(tài)掌握“關(guān)鍵少數(shù)”的“廉情”變化。

  豐富手段方法,提升發(fā)現(xiàn)問題的“精度”

  用對方法是精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題的關(guān)鍵。要堅持沉到基層、深入群眾察實情,用好“四不兩直”監(jiān)督檢查、專項監(jiān)督、信息化監(jiān)督、“清單式”監(jiān)督等方式,辨別“偽問題”,定位“真問題”

  崔建輝:精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題是認識更是實踐,是標(biāo)準(zhǔn)更是能力,需要在監(jiān)督一線不斷學(xué)習(xí)總結(jié)、磨礪提升,不斷探索創(chuàng)新精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題的方式方法。近年來,駐委紀(jì)檢監(jiān)察組總結(jié)出“組組聯(lián)動”、談心談話、“四不兩直”監(jiān)督檢查、緊盯來電來訪、回應(yīng)網(wǎng)絡(luò)輿情、蹲點調(diào)研等6種方式,不斷提升發(fā)現(xiàn)問題的“精度”和“準(zhǔn)度”。如今年4月下旬以來,北京持續(xù)發(fā)生新冠肺炎聚集性疫情,國家衛(wèi)生健康委本級和在京直屬醫(yī)院也面臨較大疫情防控壓力。駐委紀(jì)檢監(jiān)察組主要負責(zé)同志帶隊,采取不發(fā)通知、不打招呼、不定時間、不定路線方式,直插醫(yī)療機構(gòu)疫情防控一線,現(xiàn)場查看患者進院通道、核酸檢測點、封控區(qū)患者就醫(yī)區(qū)域、門診大廳,現(xiàn)場反饋問題,持續(xù)傳導(dǎo)壓力,壓實責(zé)任,筑牢“國家隊”疫情防控防線。在疫情防控日常監(jiān)督工作中,我們堅持每日參加國家衛(wèi)生健康委疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議和視頻會商會議,以“第一視角”了解各地疫情動態(tài)和綜合監(jiān)督單位工作作風(fēng)、精神面貌和工作落實情況,第一時間發(fā)現(xiàn)問題、推動整改問題。

  張 博:專項監(jiān)督是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)做實做細監(jiān)督首責(zé)的重要抓手,也是精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題的有力武器。我們以“一主題一方案一監(jiān)督”為原則,每年結(jié)合形勢任務(wù)組織開展不同領(lǐng)域的專項監(jiān)督工作,著力構(gòu)建“點題、破題、解題”監(jiān)督模式。比如,針對“低職實權(quán)”人員存在的廉潔風(fēng)險,國網(wǎng)遼寧電力紀(jì)委開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所“小微權(quán)力”專項治理。通過梳理報裝接電、運維管理、工程管理等關(guān)鍵崗位職責(zé),相關(guān)專業(yè)管理制度規(guī)定和典型案例違紀(jì)行為表現(xiàn),推動制定了相關(guān)從業(yè)人員權(quán)力、責(zé)任和負面“三張清單”,以“四不兩直”突擊檢查、“紀(jì)檢+專業(yè)”聯(lián)合檢查等方式,對各所屬單位轄內(nèi)的31個供電所、30個營業(yè)廳和46家集體企業(yè)開展監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)并嚴(yán)肅查處一批違規(guī)搭車收費、違約用電查處不規(guī)范、在管理服務(wù)單位長期簽單消費等問題。專項治理開展以來,全省客戶投訴量顯著下降。

  馬成芳:我們探索運用信息化手段提高監(jiān)督工作精準(zhǔn)性。海晏縣運用“河清海晏”手機監(jiān)督APP平臺,對52項惠民資金發(fā)放進行監(jiān)督和公示,發(fā)現(xiàn)問題及時督促糾治;剛察縣通過“智慧監(jiān)督”大數(shù)據(jù)平臺督促整改6類650余條惠民資金問題。州紀(jì)委監(jiān)委正在開發(fā)建設(shè)“鄉(xiāng)村振興項目資金監(jiān)管平臺”,旨在通過數(shù)據(jù)分析預(yù)警、手機終端查詢、公示和受理問題反映,精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題。同時,借鑒巡察工作有效做法,探索試行小巡察式“一對一”循環(huán)監(jiān)督,集中時間、人力、精力開展“嵌入式”駐點監(jiān)督,在全面掌握駐在單位職能職責(zé)基礎(chǔ)上,緊盯領(lǐng)導(dǎo)班子成員,聚焦政治站位、管黨治黨、權(quán)力運行和干部作風(fēng),圍繞履職各環(huán)節(jié),廣泛征集意見建議和問題反映,通過“學(xué)、看、談、察、研、督”,深入發(fā)現(xiàn)問題、督促整改。

  韓建明:“清單式”監(jiān)督是精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題、靶向施治的有效手段。針對省管高校黨的政治建設(shè)存在的主要問題,省紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)系紀(jì)檢監(jiān)察室系統(tǒng)梳理省管高校信訪舉報情況、問題線索及案件查處情況、高校輿情綜合情況等,列出問題清單及責(zé)任清單,并通過約談、定期例會等方式,把握高校黨建的最新動向,精準(zhǔn)確定監(jiān)督內(nèi)容。同時,堅持沉到基層接地氣、深入群眾察實情,多和最了解情況的人溝通交流,掌握一手材料,參照問題和責(zé)任清單,比對實際情況,辨別“偽問題”,定位“真問題”。

  透過業(yè)務(wù)看政治,挖掘深層次問題

  堅持從政治上觀察形勢、把握大局,通過一個個業(yè)務(wù)工作,看清背后的政治考量,強化對被監(jiān)督單位政治生態(tài)的研判

  張 博:國家電網(wǎng)有限公司是關(guān)系國家能源安全和國民經(jīng)濟命脈的特大型國有骨干企業(yè)。駐國家電網(wǎng)紀(jì)檢監(jiān)察組堅持從政治上看,聚焦黨中央賦予公司的職責(zé)使命、主責(zé)主業(yè),圍繞習(xí)近平總書記對能源電力行業(yè)重要指示精神和黨中央“十四五”規(guī)劃實施、服務(wù)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、“碳達峰、碳中和”目標(biāo)、“一帶一路”建設(shè)等決策部署,結(jié)合公司實際加強政治監(jiān)督,有力有序推進各方面工作,為“十四五”開好局起好步提供堅強保障。具體說來,通過做實日常監(jiān)督,把政治監(jiān)督內(nèi)容落實到具體業(yè)務(wù)工作中,及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題背后的政治風(fēng)險、隱患;通過協(xié)助開展巡視巡察,深度掃描各單位政治生態(tài),及時發(fā)現(xiàn)、報告和推動解決問題;通過強化審查調(diào)查,優(yōu)先從政治角度審視問題,將政治監(jiān)督貫穿監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法全過程。

  崔建輝:精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題,除了必須熟練掌握黨章黨紀(jì)黨規(guī)及各項法律法規(guī)外,還要強化對駐在單位業(yè)務(wù)工作的學(xué)習(xí),了解不同行業(yè)領(lǐng)域的規(guī)律和特點,做到心中有數(shù)、手里有招,通過具體業(yè)務(wù)工作,看清背后的政治考量。在疫情防控監(jiān)督工作中,我們?nèi)媸崂韺W(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控的重要指示批示精神,深學(xué)細悟黨中央各項決策部署的背景和戰(zhàn)略考量,再對照整改落實臺賬實施監(jiān)督,努力做到直指問題、事半功倍。去年10月,駐國家衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組抽調(diào)精干力量對冬奧會延慶賽區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生保障和疫情防控工作開展調(diào)研檢查,匯總梳理各級、各部門在業(yè)務(wù)工作中的4方面16項問題,同時透過業(yè)務(wù)指出其在政治建設(shè)方面存在的不足。比如,綜合監(jiān)督單位黨組和有關(guān)地方黨委、政府在思想認識上還存在一定差距,個別地方負責(zé)同志對其中蘊涵的政治立場和戰(zhàn)略考量認識理解不夠,地方有關(guān)部門整體思維、底線思維、系統(tǒng)思維樹得還不夠牢等,并提出多項整改意見。

  韓建明:透過業(yè)務(wù)看政治,要強化對被監(jiān)督單位政治生態(tài)的研判。在開展監(jiān)督過程中,我們注重從黨的路線方針政策貫徹落實情況、政治文化、“一把手”的政治修為、教育事業(yè)發(fā)展、學(xué)校風(fēng)氣、選人用人情況、查辦的違反中央八項規(guī)定精神及違紀(jì)違法案件等七個方面分析研判學(xué)校政治生態(tài)。通過經(jīng)常性、不定期查閱常規(guī)工作資料、列席民主生活會等方式,結(jié)合政治巡視、專項督查、制度檢查、審查調(diào)查等工作,及時了解掌握高校全面從嚴(yán)治黨實際情況,精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)、深刻剖析存在問題。

  實踐樣本

  “清單式”監(jiān)督讓問題一目了然

  “這個電話我打了13次,2次占線,11次沒人接?!薄拔业墓竞蛦T工有些糾紛,可這個公開電話怎么也打不通,現(xiàn)在我該怎么辦?”在開展“窗口腐敗”問題專項整治中,山東省青島市市北區(qū)紀(jì)委監(jiān)委工作人員對照監(jiān)督事項清單排查工作作風(fēng)問題時發(fā)現(xiàn),短短一個月內(nèi),有多名群眾向政務(wù)服務(wù)熱線反映,其在工作時間多次撥打區(qū)勞動仲裁公開咨詢電話,卻始終無法撥通。

  群眾的反映引起了該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委的注意,相關(guān)工作人員立即聯(lián)系區(qū)勞動仲裁院,核實電話號碼。“電話號碼沒錯,為什么這么多群眾反映打不通呢?”調(diào)查組人員意識到可能存在作風(fēng)問題,決定前往現(xiàn)場深入了解情況。來到咨詢處門口,工作人員用手機撥打熱線電話,只聽電話鈴聲響起,在旁的工作人員卻無動于衷,再次撥打,仍然不予接聽?!斑@是典型的違反工作紀(jì)律、漠視群眾訴求問題,必須嚴(yán)肅處理?!苯?jīng)嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)依法組織核查,最終2名相關(guān)人員受到政務(wù)處分,并在全區(qū)予以通報。

  為提高監(jiān)督精準(zhǔn)性,該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對政務(wù)服務(wù)熱線、網(wǎng)絡(luò)輿情、信訪舉報、審查調(diào)查和以往巡察中反映、發(fā)現(xiàn)的服務(wù)窗口領(lǐng)域有關(guān)問題進行梳理,按照工作紀(jì)律、業(yè)務(wù)廉政風(fēng)險點、形式主義官僚主義等監(jiān)督事項,分領(lǐng)域分行業(yè)建立檢查問題清單,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)人員采取“暗訪看、座談聽、檔案查”等多種方式照單監(jiān)督,確保監(jiān)督質(zhì)效。

  “我們以‘清單式’監(jiān)督為抓手,采取監(jiān)督事項清單、檢查問題清單、整改落實清單‘三單聯(lián)動’方式,對全區(qū)49個窗口服務(wù)單位、22個街道便民服務(wù)大廳186個服務(wù)窗口開展全覆蓋式監(jiān)督?!笔斜眳^(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負責(zé)人介紹。專項整治開展以來,該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委通過照單監(jiān)督,先后發(fā)現(xiàn)惠企政策落實不到位、一次辦好告知不規(guī)范等反映基層窗口服務(wù)的有關(guān)問題24個,針對發(fā)現(xiàn)的問題,逐一建立整改落實清單,實行銷號管理,對存在責(zé)任紀(jì)律作風(fēng)問題的,嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé),形成“建立清單、強化檢查、現(xiàn)場反饋、督促落實、從嚴(yán)銷號、持續(xù)問效”六步監(jiān)督整改閉環(huán)。(劉弋暢)

  “大數(shù)據(jù)”精準(zhǔn)揪出違規(guī)領(lǐng)補“蛀蟲”

  “清河街道朱某從事城管工作,每月領(lǐng)取困難殘疾人生活補貼655元?!?022年3月,江蘇省淮安市清江浦區(qū)紀(jì)委監(jiān)委工作人員在檢查殘疾人補貼發(fā)放情況時,通過大數(shù)據(jù)監(jiān)督模型發(fā)現(xiàn)一條異常信息。

  “馬上進行數(shù)據(jù)對比,梳理朱某領(lǐng)取補貼的時間、金額,同時追蹤查看資金走向和審批程序,查找有無優(yōu)親厚友、侵占冒領(lǐng)和失職失責(zé)等方面的問題?!眳^(qū)紀(jì)委監(jiān)委工作人員說道。通過對數(shù)據(jù)進行分析,挖掘出朱某的工資收入情況、領(lǐng)取困難殘疾人生活補貼相關(guān)情況,證實朱某作為公職人員有固定收入?yún)s違規(guī)領(lǐng)取補貼的事實。

  這到底是工作失誤,還是有人刻意“揩油”?該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委立即成立調(diào)查組核查,一路對相關(guān)責(zé)任人談話深挖,一路對申報、上報、審批材料進行“大起底”,很快便發(fā)現(xiàn),給朱某辦理申報材料的竟然是他的親哥哥——清河街道老壩社區(qū)殘補負責(zé)人朱某廠。經(jīng)查,自2010年開始,朱某通過其哥哥關(guān)照,在相關(guān)職能部門把關(guān)不嚴(yán)情況下,連續(xù)10年違規(guī)領(lǐng)補5萬余元。目前,該案已有3名公職人員被立案調(diào)查,相關(guān)違紀(jì)違法所得正在追繳。

  殘疾人補貼發(fā)放工作關(guān)乎民生底線,涉及對象數(shù)量大、部門多,動態(tài)變化快,怎樣從浩如煙海的信息中發(fā)現(xiàn)蛛絲馬跡、高效精準(zhǔn)揪出問題線索,對紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)是一個考驗。今年以來,按照淮安市紀(jì)委監(jiān)委在全市開展落實殘疾人政策專項監(jiān)督的工作部署,清江浦區(qū)紀(jì)委監(jiān)委嚴(yán)格遵守相關(guān)數(shù)據(jù)保密要求,建立未及時調(diào)整補貼、公職人員違規(guī)領(lǐng)補、不符合資格領(lǐng)補等監(jiān)督模型,從海量數(shù)據(jù)中快速發(fā)現(xiàn)異常問題。專項監(jiān)督開展以來,已立案處理36人,問責(zé)12人。“大數(shù)據(jù)讓監(jiān)督方式由‘瞪大眼睛看’向‘?dāng)?shù)據(jù)碰撞算’轉(zhuǎn)變,極大提升了監(jiān)督質(zhì)效,為實現(xiàn)政策初衷、體現(xiàn)惠民誠意持續(xù)助力?!痹搮^(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要負責(zé)人說道。


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