各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障廳（局）:

為進一步規(guī)范和加強技工院校學生實習管理，維護學生、學校和實習單位合法權(quán)益，切實發(fā)揮實習對技工教育工作的重要作用，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、深入開展學習宣傳，準確把握實習本質(zhì)。要進一步提高政治站位，始終堅守實習育人初心，切實把實習作為必不可少的實踐性教育教學環(huán)節(jié)，持續(xù)加強規(guī)范管理、長效治理。要通過專題講座、宣傳教育等多種形式，以師生喜聞樂見的方式，廣泛深入宣傳解讀《職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定》（教職成〔2021〕4號，以下簡稱《規(guī)定》），幫助技工院校師生、家長和實習單位全面熟悉、準確把握實習管理的內(nèi)容和要求，及時總結(jié)推廣典型經(jīng)驗和案例，形成良好的群體效應(yīng)、社會效應(yīng)。

二、完善實習管理方案，嚴守實習基本規(guī)范。要指導(dǎo)技工院校對照《規(guī)定》基本要求、行為準則，細化完善實習管理工作方案，把實習工作列入學校領(lǐng)導(dǎo)干部和學校辦學質(zhì)量考核評價指標體系。要指導(dǎo)技工院校嚴格考察遴選確定實習單位，從嚴履行實地考察、組織研究、審核確認等程序，對不符合實習要求的，及時移出實習單位名單。要指導(dǎo)技工院校、實習單位、學生以《規(guī)定》發(fā)布的實習協(xié)議示范文本為基礎(chǔ)簽訂三方協(xié)議，未按規(guī)定簽訂協(xié)議的，不得安排實習。要嚴格落實實習備案制度，技工院校開展實習前將實習方案、指導(dǎo)教師信息、知情同意書、三方協(xié)議等報主管人力資源社會保障部門備案。組織學生跨省或赴國（境）外實習的，須事先經(jīng)主管人力資源社會保障部門同意，并按程序報省級人社部門備案。

三、加強學生教育引導(dǎo)，營造健康實習環(huán)境。要指導(dǎo)技工院校抓實抓細實習學生思想政治工作，選派經(jīng)驗豐富、綜合素質(zhì)好、責任心強、安全防范意識高的實習指導(dǎo)教師全程跟蹤管理。要指導(dǎo)技工院校加強與實習單位協(xié)作配合，加強思想政治、安全生產(chǎn)、道德法紀、心理健康等方面教育。要健全完善信息化管理平臺，做好學生實習情況立卷歸檔。要加強對學生關(guān)心關(guān)愛，暢通心理咨詢通道，積極開展教育疏導(dǎo)，對學生心理狀況做到心中有數(shù)、管控有方。要及時排查化解實習中的矛盾糾紛，完善多元訴求解決途徑，嚴防矛盾激化升級。

四、壓緊壓實安全職責，強化實習安全管理。要按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”“誰主管誰負責”的原則，加強實習安全管理和監(jiān)督檢查，層層壓實責任。要指導(dǎo)技工院校和實習單位嚴守“安全第一、預(yù)防為主”的原則，強化實習單位安全生產(chǎn)第一責任主體職責，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)等有關(guān)規(guī)定。要加強對實習學生安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和管理，引導(dǎo)實習學生遵守國家法律法規(guī)、校紀校規(guī)和實習單位安全管理規(guī)定，認真完成實習方案規(guī)定的實習任務(wù)，提高自我保護意識，未經(jīng)教育培訓(xùn)或未通過考核的學生不得參加實習，切實保障學生實習期間人身安全和健康。

五、完善應(yīng)急處置機制，加強日常監(jiān)督檢查。要加強技工院校實習監(jiān)督管理，公布監(jiān)督咨詢電話，利用網(wǎng)絡(luò)、微信公眾號等信息化手段，暢通政策咨詢與投訴反映渠道。要將日常監(jiān)管與重點監(jiān)管相結(jié)合，針對突出問題、關(guān)鍵時段、重點領(lǐng)域，開展排查抽查。要健全突發(fā)事件應(yīng)急處置機制，協(xié)調(diào)有關(guān)部門加強涉技工院校輿情監(jiān)測，及時妥善處理，防范輿情發(fā)酵。對近年出現(xiàn)違規(guī)實習行為的學校，實行重點跟蹤、重點監(jiān)管。對違反有關(guān)規(guī)定的技工院校、實習單位及相關(guān)責任人，要依法依規(guī)嚴肅處理。有關(guān)重要工作情況請及時向我部報告。

聯(lián)系人及聯(lián)系方式：張俊華，010—84208452

　　　　　　 　　人力資源社會保障部辦公廳

　　 　　　　　　　　2025年2月5日